Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11836Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бичок, Алла | - |
| dc.date.accessioned | 2026-09-29T06:47:31Z | - |
| dc.date.available | 2026-09-29T06:47:31Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Бичок, Алла. Модель особистісно-професійного розвитку менеджера: теорія і практика / А. Бичок // Молодь і ринок. - 2007. - № 10 (33). - С. 101-105. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11836 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто моделювання процесу особистісно-професійного розвитку менеджера, яке залежить від мети, змісту і організації процесу навчання, а також методологічної, теоретичної, технологічної і практичної підготовки в сфері управління колективом у ринкових умовах. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.title | Модель особистісно-професійного розвитку менеджера: теорія і практика | uk_UA |
| dc.type | Стаття | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2007 № 33/10 Молодь і ринок | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Молодь і ринок 10 (33) 2007-100-104.pdf | 193,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.