Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11836
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБичок, Алла-
dc.date.accessioned2026-09-29T06:47:31Z-
dc.date.available2026-09-29T06:47:31Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationБичок, Алла. Модель особистісно-професійного розвитку менеджера: теорія і практика / А. Бичок // Молодь і ринок. - 2007. - № 10 (33). - С. 101-105.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11836-
dc.description.abstractУ статті розглянуто моделювання процесу особистісно-професійного розвитку менеджера, яке залежить від мети, змісту і організації процесу навчання, а також методологічної, теоретичної, технологічної і практичної підготовки в сфері управління колективом у ринкових умовах.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.titleМодель особистісно-професійного розвитку менеджера: теорія і практикаuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Розташовується у зібраннях:2007 № 33/10 Молодь і ринок

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Молодь і ринок 10 (33) 2007-100-104.pdf193,9 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.